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        宁国市“四个确保”建强红色阵地,筑牢“两新”组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址根基

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        图为宁国市西津街道365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站成立大会

          去年以来,宁国市结合全市非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作实际,积极推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站建设,不断强化工作保障,狠抓工作落实,为全市非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作向纵深推进打下了坚实基础。

          优化组织机构,确保工作有人管。按照组织隶属、行业主管、分区管理、区域覆盖的原则,从有利于工作开展、有利于作用发挥的角度出发,合理设置365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站,原则上365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站按照组织隶属设立,有明确归口的非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站按照行业主管设立,实现对所管理的非公企业和社会组织全覆盖。截止目前,全市共建立365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站32个。加强指导站标准化建设,365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站实行统一命名,按照有指导站标牌、有固定活动场所、有必要办公设备、有管理制度上墙、有组织架构图、有365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址书报资料等“六有”要求统一打造,并结合工作需要,适当配备电教远教、多媒体等信息化等设备。配齐配强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站工作人员,站长由属地或主管部门党委(党组)副书记兼任,副站长根据实际情况由其他班子成员或二级机构负责同志担任,配备1名专职工作人员具体从事365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站日常工作。

          完善制度机制,确保工作能落实。进一步明确365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站职责,突出建章立制,推动作用发挥常态化。建立工作例会制度,每单月召开一次工作例会,听取365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员工作开展情况,开展交流研讨,集中研究解决365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员入企指导收集到的问题和意见建议,做到集思广益。开展互学互评,每季度分区域、分行业开展现场观摩活动,遴选工作基础扎实、成效明显、亮点突出的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员联系企业或社会组织进行学习交流,真正形成比学赶超的良好氛围。实行工作纪实,分站建立“两新”组织动态管理数据库,实行“一企一档”“一人一档”,健全365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员走访、会议及相关工作记录、完善非公企业和社会组织台账,做好特色365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动资料留存工作。开展双向述职工作,365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站每年末向属地或主管部门党委(党组)及市委非公工委述职,365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员每年末向365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站和派出单位党委(党组)述职。

          强化考核评价,确保工作出成效。将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站工作开展情况纳入所属党委(党组)基层党组织建设工作考核,每年末由市委非公工委统一组织实施,重点考核指导站工作完成情况、指导员履职情况等,并根据考核情况,划分“好”“较好”“一般”“差”四个等次。进一步加强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员考评,细化考评细则,每季度初由各指导站对365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员上季度工作开展情况进行考核,重点考核365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员出勤情况、落实上级部署情况、党群组织建设及活动开展情况等,并根据考评成绩,划分“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”四个等次,对评定为称职及以上等次的按规定兑现工作补助,对评定为“基本称职”“不称职”等次的,进行整改调整。考核成绩通报至365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员派出单位,纳入派出单位基层党组织建设工作考核。

          加强激励保障,确保工作有热情。强化工作保障,细化激励措施,让干好干坏不一样。市委组织部每年从市本级留存党费中划拨一定的工作经费,根据365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站考评结果分级进行补助。提高365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员工作补助,将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员四个季度考核成绩平均折算为年度考评成绩,对评定为“优秀”等次的,按照基本补助标准的120%补齐全年工作补助,并由市委组织部、市委非公工委进行表彰,在评先评优、提拔晋升中优先推荐。加强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员教育培训,由市委组织部、市委非公工委举办365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员示范培训班,各基层党(工)委分级开展培训工作,实现365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员年度培训全覆盖。